В данной статье анализируется такая категория, как «дисциплинарная практика» и ее роль в поддержании законности и порядка в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел. Подчеркивается, что эта практика является важным элементом служебной деятельности. Рассматриваются ключевые составляющие дисциплинарной практики, которые находятся между собой в диалектическом единстве. Акцентируется внимание на перспективных аспектах в деле формирования дисциплинарной практики в сфере внутренних дел, а также на необходимости совершенствования компонентов дисциплинарной практики, а именно порядке применения как дисциплинарных взысканий, так и мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел.
The article examines such a category as "disciplinary practice", as well as its importance in ensuring legality and discipline in the official activities of internal affairs bodies, stating that this practice is an integral part of the service. Attention is drawn to the components of disciplinary practice that are in dialectical unity with each other. The article focuses on promising aspects in the formation of disciplinary practice in the field of internal affairs, as well as on the need to improve the components of disciplinary practice, namely, the procedure for applying both disciplinary penalties and incentive measures to employees of internal affairs bodies.