Россия
В статье исследованы подходы к определению критериев комплексной оценки эффективности государственной службы. На базе исследования научных публикаций рассмотрены взоры российских и зарубежных создателей на трудности, связанные с оценкой эффективности и результативности деятельности государственных служащих. Анализ законодательных и нормативных правовых актов позволил обобщить более актуальные вопросы, имеющие место в практике оценки эффективности и результативности деятельности государственных служащих в Российской Федерации. Предложены пути усовершенствования имеющихся организационно-правовых механизмов и внедрения новых, которые позволят определять критерии комплексной оценки эффективности государственной службы и осуществлять оценку деятельности государственных гражданских служащих исходя из других подходов
государственная служба, комплексная оценка эффективности, критерии, результативность, государственный орган
1. Андреева Д.А. Анализ ключевых показателей результативности при оценке эффектив-ности деятельности государственных гражданских служащих // ПСЭ. 2014. № 3 (51).
2. Богдан Н.Н., Глинянов М.А. Подходы к оценке профессиональной деятельности госу-дарственных служащих. Развитие территорий. 2020. № 4 (22).
3. Борщевский Г.А. Коэффициенты объективной оценки эффективности государственной службы // Управленческие науки. 2016. № 4. EDN: https://elibrary.ru/XIROJD
4. Борщевский Г.А. Оценка эффективности работы государственных гражданских служа-щих // Управленческие науки. 2012. № 2 (3).
5. Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е., Ручкин А.В. Оценка эффективности деятельности государственных служащих // Управлен. консультирование. 2016. № 4. EDN: https://elibrary.ru/WCNZVB
6. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / пер. с англ. М. Котельниковой. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.
7. Знаменский Д.Ю., Гладких В.И., Минасян С.П. Управление эффективностью на госу-дарственной службе: метод. пособие. - М.: изд-во ГУУ, 2011.
8. Знаменский Д.Ю., Гусаров А.С. Оценка эффективности государственных гражданских служащих Российской Федерации (теоретико-методологические основы) // Вестник университета. 2020. № 2.
9. Клищ Н.Н. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Модернизация экономики и государство. - М.: ИД ВШЭ; 2007.
10. Кох И.А. Проблемы оценки эффективности социального управления // Journal of new economy. 2005. № 12.
11. Маршев В.И. История управленческой мысли: учебник. - М.: Инфра-М, 2005. EDN: https://elibrary.ru/QQOWEH
12. Ногин В.Д. Сужение множества Парето: аксиоматический подход. - М.: ФИЗМАТЛИТ, 2016. EDN: https://elibrary.ru/KTVUPK
13. Повышение результативности деятельности государственных служащих: автореф. дис. … канд. экон. наук: специальность 08.00.05 «Экономика и упр. нар. хоз-вом (упр. инновациями, регион. экономика)». - М.: Моск. гос. ун-т., 2006.
14. Семенов С.А., Филатова О.В. О направлениях совершенствования механизмов страте-гического планирования и мониторинга развития территорий // Управленческое консультирование. 2017. № 5 (101).
15. Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам, 2009.
16. Толковый словарь Ожегова // URL: https://slovarozhegova.ru/word.php?wordid=36434.
17. Эффективность государственного управления: критерии и показатели (зарубежный опыт) // Аналитические обзоры Института научных исследований и информации РАГС. 2009. № 3 (6).
